İstihdam teşvikine ilişkin yeni kanun teklifi Meclis’te

Yeni teşvik paketi TBMM’ye sunuldu.

Yeni paket ile birlikte, kısa çalışma ödeneği alan şirketlerin normalleşme destekleri 30 Haziran 2021’e kadar uzatılabilecek.

Tasarıda öne çıkan maddeler şöyle:

-Prim desteği uygulamasının 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatalması için Cumhurbaşkanı’na yetki verilecek.

-İlave istihdam sağlayan işletmeleler verilen prim desteği 2023 sonuna kadar uzatılabilecek.

-İlave istihdam sağlayan işletmeleler verilen vergi ve stopaj desteği 2023 sonuna kadar uzatılabilecek.

-Ahilik sandığı uygulama yürürlük tarihi 2023 sonuna kadar uzatılacak.

-Yurt dışından döviz, altın getirenden vergi alınmayacak.

KISA ÇALIŞMA UZATILABİLECEK

-Kısa çalışma ödeneği uygulamasının bitiş tarihi haziran 2021’e kadar uzatılabilecek.

-Kısa çalışma ödeneği şirketleri alan şirketlerin normalleşme destekleri 30 haziran 2021’e kadar uzatılabilecek.

EVDEN ÜRETİP İNTERNETTEN SATANA MUAFİYET

– Evlerinde ürettikleri mal ve benzeri ortamlarda üretilen ürünlerin satışını yapanlara belirli şartlarda gelir vergisi muafiyeti getiriliyor. Burada 220 bin lira sınırı var.

-İhracatta yeni pazarlar oluşturanlara vergi indirimi öngörülüyor.

-Kendi hisse senetlerini alan şirketler için vergisiz kar dağıtımının önüne geçiliyor.

-Esnek çalışmanın teşvik edilmesi için gelir ve damga vergisi istisnası getiriliyor.

VARLIK BARIŞI GELİYOR

-Haziran 2021’e kadar vergi incelemesi olmaksızın varlık barışı getiriliyor.

-Turizmde konaklama vergisinin yürürlüğe girişi 2022 yılının başına erteleniyor.

ESNEK ÇALIŞMA GENİŞLİYOR

-25 yaş altı ve 50 yaş üstü işçilerle yapılacak çalışma şartları esnetilecek.

-25 yaşın altında olan çalışanlar için daha düşük prim ödeme olanağı sağlanacak.

-Kurumlar vergisini 5 puan indirme yetkisi Cumhurbaşkanı’na verilecek.

-Yüzde 20’den fazlası halka arz edilecek şirketlere 5 yıl boyunca kurumlar vergisinden 2 puan indirim yapılabilecek.

NTV